Référent Sécurité

Objectif

Connaître et savoir appliquer les principales obligations réglementaires pour assister l’employeur dans la mise en place et la conduite de la politique santé-sécurité de l’entreprise.

COMPÉTENCES ACQUISES

- Connaître le rôle et mission du référent sécurité
- Connaître les principaux enjeux de la santé et de la sécurité au travail
- Connaître l’essentiel de la règlementation en santé et sécurité
- Evaluer les risques d’accidents dans son entreprise
- Analyser les incidents et les accidents
- Définir et mener un plan d’action d’amélioration santé et sécurité adapté à son entreprise

- Les principes généraux de prévention
- Les acteurs de la prévention
- Le salarié désigné : statut, missions, positionnement
- Les sources d’information réglementaire
- Les principaux risques professionnels et les risques émergeants
- Les principales références applicables en santé sécurité au travail
- Les responsabilités civiles et pénales
- Les obligations de l’employeur et des salariés
- Les registres et les documents à tenir à jour
- Assurer la veille réglementaire et technologique
- Les conditions de travail
- Les aspects humains, organisationnels, techniques et environnementaux
- Comprendre le mécanisme de l’accident
- La méthode d’évaluation des risques
- Le document unique : son objectif, sa présentation, son contenu.
- Mettre à jour le document unique et faire vivre la démarche de prévention
- Le plan d’actions correctives et le programme annuel
- Les entreprises extérieures, la co-activité et le plan de prévention
- Animer la prévention, communiquer avec pédagogie et persuasion
- La formation des salariés

Méthodes & Moyens pédagogiques

Formation théorique aux apports personnalisés (exposés, retours d’expériences, cas pratiques et analyses in situ).

Livret pédagogique individuel.

Assistance pendant 6 mois.

Evaluation des connaissances

Identification des « non-conformités » sur site et recensement des mesures correctives.